خلاصه کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ
دانلود جامع ترین و کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ در دو بخش پی دی اف و پاورپوینت ارائه شده است.
خلاصه کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ
در این مطلب دانلود سوالات رایگان کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ را در فرمت پی دی اف و پاورپوینت اماده کردیم.
دانلود کتاب مدیریت تحول در سازمان
بخشی از فایل:
حوزه تحول سازمانی در راه تکامل خود به چارچوبی منسجم از تئوری ها و کاربردها رسیده است که می تواند بسیاری از مسائل مهم انسانی موجود در سازمان را حل و فصل نماید.
تحول سازمان در زمینه تغییرات برنامه ریزی شده ای که منجر به ترغیب افراد، گروهها و سازمانها به کارکردی بهتر می شود، سخن به میان می آورد که مستلزم آگاهی های کلی، کار و فعالیت سخت در طی زمان ، دارا بودن رویکرد اصولی و هدف مدار و دانشی معتبر در مورد پویایی های سازمانی و چگونگی تغییر آنهاست.
مسائل و مشکلاتی که در حوزه تحول سازمان به آن توجه می شود عبارتند از:
روحیه ضعیف، بهره وری پایین، کیفیت نامطلوب کالا و خدمات، تعارض بین افراد، تعارض بین گروهها، اهداف بلند مدت و کوتاه مدت نامشخص، سبک های نامناسب رهبری ، طراحی ضعیف وظایف، کم توجهی به خواسته های محیطی، روابط ضعیف با مشتری، تعارض بین اهداف واحدها و مسائلی از این قبیل. در مواردی که از افراد، گروهها وسازمانها به نحوی بهینه استفاده نمی شود، تحول سازمان می تواند شرایط را بهبود بخشد.تغییر بدین معناست که وضعیت جدید عوامل با وضعیت سابق آنها فرق می کند.
نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دانلود دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.
نکته: پیشنهاد می کنیم مطلب “خلاصه کتاب اقتصاد مدیریت داگلاس” را در سایت پدیده فایل بخوانید .